De Leidinggevenden School

Leidinggevende zijn ben je. Van het ene op het andere moment. Er zijn geen junior leidinggevenden. Je bent het opeens met alle verwachtingen van dien. Dit ontwikkelprogramma geeft leidinggevenden, ongeacht in welke fase ze zitten, de gelegenheid om zich te bekwamen in deze rol.

Voor wie is deze training?

Ben jij de professional in de bouwsector die zich bezig houdt met leidinggeven? Ongeacht in welke fase van je carrière je zit, deze opleiding is er voor jou! Of je nou al ervaring hebt en je verder wil ontwikkelen. Of wanneer je in de startblokken staat om deze nieuwe functie uit te voeren. Jij leert hoe je professioneel en impactvol leidinggeeft aan jezelf en aan je team.
Brickton is dé development hub van de bouw-branche. Waar professionals samenkomen. Om te leren. Te trainen. Om zich te ontwikkelen.

Persoonlijke ontwikkeling

Leer de skills die nodig zijn om een goede leidinggevende te worden.

Ondersteunend leidinggeven

Leer de rol aan van de ondersteunende leidinggevende en laat je team optimaal functioneren.

Leren van én met elkaar

Je bent niet alleen. Je kunt leren van anderen die ook dezelfde ontwikkeling meemaken. Dit geeft ruimt voor reflectie en elkaar beter maken.

"Je weet hoe je professioneel en impactvol leidinggeeft aan jezelf en aan je team."

https://programma.brickton.nl/wp-content/uploads/2022/06/Informatiebrochure-De-leidinggevenden-School.pdf

Wil je meer weten over de opleiding? Download dan de brochure via onderstaande knop.

De Leidinggevenden School

Wil je meer weten over de opleiding? Download dan de brochure via onderstaande knop.

    Kick-off

    Een goed begin is het halve werk: tijd om kennis te maken. Met elkaar en de trainer. We kijken naar het programma en gaan aan de slag met de Looped Learning Mindset workshop.

    Intervisie

    Een belangrijke manier van leren van elkaar zijn intervisie gesprekken. Door met collega's te praten over gelijkwaardige uitdagingen, leer je niet alleen reflectie toe te passen op de eigen manier van werken en handelen, maar ook hoe anderen dit aanpakken. In de training opgedane kennis en vaardigheden kunnen hierin als spiegel worden ingezet. Parallel aan de laatste 4 trainingen van de opleiding volg je met elkaar intervisie.

    Coaching

    We trainen met als doel het zelfinzicht in eigen gedrag, attitudes en drijfveren te vergroten. En de professionele effectiviteit te ontwikkelen. Om dit goed te begeleiden is coaching belangrijk. Daarbij draagt coaching bij aan het toepassen van de opgedane kennis en vaardigheden uit de trainingen. Coaching vergroot daarmee het leerrendement van het programma. Gedurende de eerste fase van de opleiding volg je individueel een aantal coaching gesprekken.

    Hoe ziet de training eruit?

    Schrijf je in: De Leidinggevenden School

    Laat je gegevens achter en wij nemen direct contact met je op.

      Startdatum en locatie

      Start

      18 oktober 2022

      Locatie

      Lijnden

      Nog 12 plekken beschikbaar

      Programma 3
      Programma 3
      Programma 3
      Programma 3

      Bekijk minder startdata 2

      Wat andere deelnemers zeggen over trainingen van Brickton

      Vragen?

      Meer weten over dit programma of nog vragen? Neem dan contact op met Lajos Walbeek via lajos@brickton.nl of laat een belverzoek achter.

        M

        Download brochure

          Download brochure