Brickton's
Leader Track

- The sustainable circuit -

Brickton's Leader Track programma richt zich op toekomstige leiders. Deze future leaders krijgen vroeg of laat te maken met de duurzaamheidsdoelen van 2030. Welke keuzes maken zij daarin voor zichzelf, de individuen om hen heen, de organisatie en de gehele maatschappij? In dit ontwikkelprogramma leren we hun de voorloper te zijn door een toolset mee te geven. Want: zij zijn de toekomst.

Download brochure

Waarom dit ontwikkelprogramma?

Impact

Écht impact maken op maatschappelijke thema's.

Skills

De vaardigheden hebben om (succesvol) de toekomstige leider te kunnen zijn.

Verbinding

Duurzame relaties opbouwen om jouw slagkracht te maximaliseren.

Inspiratie

Perspectieven verbreden en uitdagen.

Vragen?

Meer weten over dit programma of nog vragen? Neem dan contact op met Lajos Walbeek via lajos@brickton.nl of laat een belverzoek achter.

Bel mij terug

Een future leader wil de voorloper zijn: die positieve impact maakt op zichzelf, het individu, de organisatie en de maatschappij.

https://programma.brickton.nl/wp-content/uploads/2022/09/Informatiebrochure-Bricktons-Leader-Track-The-Sustainable-Circuit-.pdf

Wil je meer weten over het programma? Download dan de brochure via onderstaande knop.

Download de brochure

Wil je meer weten over het programma? Download dan de brochure via onderstaande knop.

De
focuslijnen

Inschrijving

Pre-faseC

Voorbereiding van het programma, na inschrijving
Deze pre-fase doorloop je op individueel niveau

TrainingenC

8 fysieke trainingen
Aan de slag met jouw duurzaamheidsdoel(en)
Werk in subgroepen van max. 15 personen

EventsC

8 inspirerende en uitdagende events
Aan de slag met je gestelde doelen
Samen met alle andere deelnemers van het programma

CommunityC

Het vergroten van je netwerk tijdens het programma
Kennis en ervaring delen met je mede deelnemers
Ook na het programma onderdeel van een hechte community

CoachingC

Individuele coaching
Persoonlijke begeleiding specifieke uitdagingen en vragen
Groei als individu dankzij reflectief vermogen

Pre-faseC

Voorbereiding van het programma, na inschrijving
Deze pre-fase doorloop je op individueel niveau

TrainingenC

8 fysieke trainingen
Aan de slag met jouw duurzaamheidsdoel(en)
Werk in subgroepen van max. 15 personen

EventsC

8 inspirerende en uitdagende events
Aan de slag met je gestelde doelen
Samen met alle andere deelnemers van het programma

CommunityC

Het vergroten van je netwerk tijdens het programma
Kennis en ervaring delen met je mede deelnemers
Ook na het programma onderdeel van een hechte community

CoachingC

Individuele coaching
Persoonlijke begeleiding specifieke uitdagingen en vragen
Groei als individu dankzij reflectief vermogen

Programma
thema's

1. KickoffC

Kennismaking deelnemers en trainer
Aftrap programma
Starten met de Sustainable Development Goals (2030)
Top 3 duurzaamheidsdoelen finaliseren

2. BoostcampC

Kennismaking deelnemers en trainer
Aftrap programma
Starten met de Sustainable Development Goals (2030)
Top 3 duurzaamheidsdoelen finaliseren

3. AuthenticiteitC

Persoonlijk leiderschap
Authenticiteit
Motivatie
Kracht en talent
Eigenaarschap
Waarden en drijfveren

4. Status quoC

Balans opmaken met je SDG doel
Maak verdiepingsslagen
Wat zijn de successen en falen?
Ontdek de status quo

5. LuisterenC

Eerst begrijpen, dan begrepen worden
Wederzijds begrip
Ontvangen
Echt luisteren
Stilte
Nieuwsgierigheid als vaardigheid

6a. ImpactC

Open perspectief
Impact maken
Communicatieve skills
Anderen meekrijgen
Diplomatiek onderhandelen
Impact maken op meerdere niveaus; individu, team, organisatie en maatschappij

6b. Impact eventC

Laatste dag van de 3-daagse IMPACT training
In gesprek met echte impactmakers
Leer om te gaan met tegenslagen & andere perspectieven

7. Leiden = topsportC

Gezond werken
Mensgericht leiderschap
Leiden = ondersteunen
Fysieke gezondheid (beweging & voeding)
Energiemangement
Gezond werken stimuleren bij anderen

8. Pitch don't kill my vibeC

Maak impact in de vorm van een indrukwekkende pitch
Ontwikkel de vaardigheid
Oefen met jouw eigen thema’s

9. AntifragiliteitC

Tegenslag ombuigen
Eigen antifragiliteit vergroten
Antifragiel leiderschap
Veerkracht en wendbaarheid
Antifragiliteit op meerdere niveaus; individu, team, organisatie en maatschappij

10a. VerbindingC

Langdurige relaties
Relatiemanagement
1 op 1 verbinding creëren
Netwerk vergroten en inzetten
Echte verbinding aangaan
Synergie

10b. Re-connect dayC

De échte waarde van je netwerk ontdekken en inzetten
Leer hoe je waardevolle relaties aangaat
Breng bestaande relaties tot een hoger niveau
Onderdeel van de VERBINDING training

11. InnovatieC

Van irritatie komt innovatie
Ondernemerschap is een mindset
Creativiteit
Bedrijfsvoering
Problemen ombuigen
Kansen creëren
Innoveren als vaardigheid

12. HackathonC

In korte tijd met elkaar aan de slag om een complex (maatschappelijk) probleem op te lossen
Samenwerken met een team deelnemers, die je kunt uitbreiden met experts uit jouw netwerk
Ervaar de slagkracht door focus en juiste resources

13. ChangeC

De principes van verandering
Implementatie
Inspirerend leiderschap
Situationeel verandermanagement
Overtuigen & beïnvloeden
Strategisch leiderschap

14. Trip to Osaka, JapanC

7-daagse reis
Bezoek de World Expo
Inspiratie opdoen hoe anderen de thema’s uit het programma oppakken
Ga naar musea, ontdek de Japanse architectuur en de lokale cultuur

Wij compenseren de gehele CO2 uitstoot van ons programma.

15. Future eventC

Afsluiter van de leerreis
Reflecteer op welke impact en ontwikkeling je hebt gemaakt
Jouw (uitgebreide) netwerk is hier ook welkom

1. KickoffC

Kennismaking deelnemers en trainer
Aftrap programma
Starten met de Sustainable Development Goals (2030)
Top 3 duurzaamheidsdoelen finaliseren

2. BoostcampC

Kennismaking deelnemers en trainer
Aftrap programma
Starten met de Sustainable Development Goals (2030)
Top 3 duurzaamheidsdoelen finaliseren

3. AuthenticiteitC

Persoonlijk leiderschap
Authenticiteit
Motivatie
Kracht en talent
Eigenaarschap
Waarden en drijfveren

4. Status quoC

Balans opmaken met je SDG doel
Maak verdiepingsslagen
Wat zijn de successen en falen?
Ontdek de status quo

5. LuisterenC

Eerst begrijpen, dan begrepen worden
Wederzijds begrip
Ontvangen
Echt luisteren
Stilte
Nieuwsgierigheid als vaardigheid

6a. ImpactC

Open perspectief
Impact maken
Communicatieve skills
Anderen meekrijgen
Diplomatiek onderhandelen
Impact maken op meerdere niveaus; individu, team, organisatie en maatschappij

6b. Impact eventC

Laatste dag van de 3-daagse IMPACT training
In gesprek met echte impactmakers
Leer om te gaan met tegenslagen & andere perspectieven

7. Leiden = topsportC

Gezond werken
Mensgericht leiderschap
Leiden = ondersteunen
Fysieke gezondheid (beweging & voeding)
Energiemangement
Gezond werken stimuleren bij anderen

8. Pitch don't kill my vibeC

Maak impact in de vorm van een indrukwekkende pitch
Ontwikkel de vaardigheid
Oefen met jouw eigen thema’s

9. AntifragiliteitC

Tegenslag ombuigen
Eigen antifragiliteit vergroten
Antifragiel leiderschap
Veerkracht en wendbaarheid
Antifragiliteit op meerdere niveaus; individu, team, organisatie en maatschappij

10a. VerbindingC

Langdurige relaties
Relatiemanagement
1 op 1 verbinding creëren
Netwerk vergroten en inzetten
Echte verbinding aangaan
Synergie

10b. Re-connect dayC

De échte waarde van je netwerk ontdekken en inzetten
Leer hoe je waardevolle relaties aangaat
Breng bestaande relaties tot een hoger niveau
Onderdeel van de VERBINDING training

11. InnovatieC

Van irritatie komt innovatie
Ondernemerschap is een mindset
Creativiteit
Bedrijfsvoering
Problemen ombuigen
Kansen creëren
Innoveren als vaardigheid

12. HackathonC

In korte tijd met elkaar aan de slag om een complex (maatschappelijk) probleem op te lossen
Samenwerken met een team deelnemers, die je kunt uitbreiden met experts uit jouw netwerk
Ervaar de slagkracht door focus en juiste resources

13. ChangeC

De principes van verandering
Implementatie
Inspirerend leiderschap
Situationeel verandermanagement
Overtuigen & beïnvloeden
Strategisch leiderschap

14. Trip to Osaka, JapanC

7-daagse reis
Bezoek de World Expo
Inspiratie opdoen hoe anderen de thema’s uit het programma oppakken
Ga naar musea, ontdek de Japanse architectuur en de lokale cultuur

Wij compenseren de gehele CO2 uitstoot van ons programma.

15. Future eventC

Afsluiter van de leerreis
Reflecteer op welke impact en ontwikkeling je hebt gemaakt
Jouw (uitgebreide) netwerk is hier ook welkom

Schrijf je in: Brickton's
Leader Track

Laat je gegevens achter en wij nemen direct contact met je op.

Vragen?

Meer weten over dit programma of nog vragen? Neem dan contact op met Lajos Walbeek via lajos@brickton.nl of laat een belverzoek achter.

Bel mij terug

Onze programma's

Verbindende kopersbegeleider

Jij bent als kopersbegeleider een verbindende schakel tussen verschillende stakeholders. Het managen van deze relaties is hierbij essentieel. De opleiding Verbindende Kopersbegeleider rust jou uit met de vaardigheden die jij nodig hebt in relatie met de koper.

8 Plaatsen beschikbaar



Lijnden

Meer informatie

PROFESSIONEEL TENDERMANAGER

Tenderen is een vak. Alleen hoe word je opgeleid tot tendermanager? Dat bepaal je zelf in ons modulair programma ‘Professioneel Tendermanager’. Ontwikkel jezelf in je rol en win meer tenders.

8 Plaatsen beschikbaar



september 2023



Lijnden

Meer informatie

Het Parcours voor gevorderden

Conceptueel bouwen wordt in de toekomst de norm. Daar zijn wij van overtuigd. Na het volgen van dit traject ben jij expert en voorloper op gebied van conceptueel bouwen. Het Parcours voor gevorderden neemt je in drie tweedaagse trainingen mee in de verdere verdieping en professionalisering van het transactieproces van conceptueel bouwen.

11 Plaatsen beschikbaar



Lijnden

Meer informatie

Fundament Conceptueel Bouwen

Met het Ontwikkelparcours van het programma De Bouwstroom willen we nieuwbouw verbeteren, innovatie op gang brengen, versnellen en kosten besparen. Maar bovenal ervoor zorgen dat er voldoende betaalbare woningen voor huurders beschikbaar zijn. Deze grote opgave vraagt om een andere manier van werken. De inspiratietraining het Fundament Conceptueel bouwen is een belangrijke eerste stap in deze transitie.

10 Plaatsen beschikbaar



Lijnden

Meer informatie

De Leidinggevenden School

Leidinggevende zijn ben je. Van het ene op het andere moment. Er zijn geen junior leidinggevenden. Je bent het opeens met alle verwachtingen van dien. Dit ontwikkelprogramma geeft leidinggevenden, ongeacht in welke fase ze zitten, de gelegenheid om zich te bekwamen in deze rol.

12 Plaatsen beschikbaar



september 2023



Lijnden

Meer informatie